O NAMA

Centar za Psihologiju je osnovao i vodi Dr. Miloš Kankaraš, nakon uspješne karijere u akademiji i u inostranim međunarodnim organizacijama.

Miloš je završio osnovne studije psihologije i magistrirao iy na univerzitetu u Beogradu, gdje je i magistrirao iz oblasti obrazovne psihologije. Takođe je završio master studije međunarodne socijalne politike na Katoličkom univerzitetu Luven u Belgiji (Magna Cum Laude). Doktorirao je u oblasti međukulturnih istraživačkih metoda na univerzitetu Tilburg u Holandiji.

Prvi dio svoje karijere Miloš je proveo u Holandiji i Luksemburgu, kao univerzitetski predavač i naučni istraživač na univerzitetu Tilburg, Erasmus univerzitetu u Roterdamu i Univerzitetu u Luksemburgu. Nakon toga je radio kao analitičar i projektni menadžer u oblasti javnih politika na istraživačkim institutima Evropske Unije u Dablinu (Irska) i Solunu (Grčka), kao i u Organizaciji za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) u Parizu (Francuska). Miloš je takođe pružao konsultantske usluge većem broju inostranih organizacija i istraživačkih timova.

U svojoj karijeri, bavio se velikim brojem kako akademskih tako i primijenjenih tema, poput kretivnosti i socijalno-emocionalnih vještina u akademskom, pa do organizacije rada i učenja na poslu u primijenjenom kontekstu. Objavio veliki broj publikacija za stručnu i širu javnost koje možete pogledati ovdje i ovdje. Miloševe publikacije spadaju u 2% najcitiranijih naučnih radova u svojim oblastima.

U Centru redovno sarađujemo s priznatim stručnjacima iz vodećih akademskih institucija i međunarodnih organizacija, kad god zaključimo da bi projekat imao koristi od externe ekspertize. Ovakav pristup osigurava da naši klijenti koriste širok spektar stručne pomoći i dobijaju sveobuhvatna, najnovija rješenja od najboljih u globalnoj zajednici stručnjaka.

U Centru za Psihologiju posvećeni smo pružanju konsultantskih usluga najvišeg mogućeg nivoa kvaliteta u industriji u kojoj je naš primarni proizvod stručan savjet i posvećeno profesionalno ponašanje. Naša poslovna filozofija temelji se na jasnom razumijevanju i dubokom poštovanju ovog principa, snažno vjerujući da se prava vrijednost našeg rada očituje kroz konzistentan, stručan pristup koji donosi jasne benefite našim klijentima.

Poslovanje Centra za Psihologiju zasniva se na čvrstoj posvećenosti sledećim radnim principima:

• Profesionalni integritet: Radimo s profesionalnim integritetom, težimo najvišim etičkim standardima i uvijek pružamo nezavisnu perspektivu.
• Privatnost i povjerljivost: Uvijek smo svesni značaja poverljivosti i privatnosti u svemu što radimo, ostajući objektivni i faktički u našem pristupu.
• Objektivnost i otvorenost: Objektivnost, fokus na činjenice i otvoreno informisanje kako o pozitivnim tako i negativnim aspektima su ključne vrijednosti koje utjelovljujemo u našem radu.
• Konstruktivnost: Zalažemo se za saradnički i konstruktivni angažman sa našim klijentima, uvijek s ciljem pružanja rješenja koja su prilagođena njihovim specifičnim potrebama.
• Orjentacija na klijenta: Naš pristup je uvijek orijentisan na klijenta, stavljajući njihove interese i potrebe u centar našeg rada.
• Pouzdanost i pravovremenost: U svim aspektima našeg rada pružamo našim klijentima sigurnost da će naša rješenja biti dostavljena na vrijeme i u skladu sa najvišim standardima kvaliteta.

Naša poslovna filozofija u Centru za Psihologiju oblikuje način na koji radimo, kako se povezujemo s našim klijentima, te kako oblikujemo i dostavljamo naše usluge. To je temelj našeg uspjeha i ključ našeg pozitivnog doprinosa našim klijentima i široj zajednici.

Pristup potencijalnim klijentima koji Centar za Psihologiju smatra ključnim u svom poslovanju je odslikan u principu “dodate vrijednosti”. U skladu s ovim načelom, naša kompanija ne prihvata rad na projektima ili sa klijentima kojima, po našoj procjeni, ne možemo pružiti dodatnu vrijednost u odnosu na njihov trošak angažovanja naših usluga.

Princip dodate vrijednosti je utemeljen na ideji da naša uloga ne bi trebala biti samo pružanje usluga, već i doprinos koji nadmašuje troškove koje su klijenti uložili u naš angažman. Naš cilj je, stoga, da kroz stručne savjete, inovativna rješenja i stručnu ekspertizu, omogućimo našim klijentima, kako pojedincima tako i organizacijama, da ostvare stvarne benefite koji su znatno veći od njihovih inicijalnih ulaganja.

Ovaj pristup osigurava da naši klijenti dobiju maksimalnu vrijednost od naše saradnje i da se njihova ulaganja u naše usluge isplate kroz unapređenje ciljanih aspekata. Takođe, ovakav pristup jača naš ugled kao istraživačke i konsultantske kuće koja stavlja interese klijenata i partnera u prvi plan i gradi dugoročne odnose bazirane na međusobnom povjerenju i postignutim rezultatima.

Princip dodate vrijednosti u radu Centra za Psihologiju primjenjuje se putem inicijalne analize potreba klijenta kako bi se identificirali konkretni ciljevi i izazovi. Kroz ovu analizu, Centar za Psihologiju stiče uvid u mogućnosti za pružanje rješenja i strateških savjeta koji mogu donijeti stvarne benefite klijentu, te tako opravdati troškove angažmana.

Nakon inicijalne analize, selektivno prihvatanje projekata igra ključnu ulogu u primjeni principa dodate vrijednosti. Centar za Psihologiju procjenjuje da li su naše kompetencije i resursi u mogućnosti pružiti dodatnu vrijednost, te na temelju toga odlučuje da li će prihvatiti ili odbiti angažman. Ovaj pristup osigurava da Centar usmjerava svoj fokus i resurse na projekte gdje može napraviti stvarnu razliku u postignućima klijenta.