SELEKCIJA OSOBLJA

U oblasti selekcije osoblja, naš Centar stavlja naglasak na holistički pristup koji kombinuje tradicionalne i inovativne metode procjene kandidata. Koristeći psihološko testiranje, strukturisane intervjue, simulacijske zadatke u okviru sistema procjene, i dubinske intervjue za više pozicije, ciljamo identifikovati najbolje kandidate koji će donijeti najveću vrijednost vašoj organizaciji. Osim direktnih metoda selekcije, pažljivo provodimo provjere referenci kako bismo dodatno potvrdili kvalitet kandidata i osigurali da se njihove kompetencije i iskustvo poklapaju s vašim potrebama.

U digitalnoj eri, takođe nudimo online testiranje, omogućavajući vam da procijenite tehničke i specifične vještine kandidata bez obzira na njihovu lokaciju. Svjesni smo koliko je važno ne samo pronaći pravu osobu za posao, već i osigurati njenu uspješnu integraciju unutar tima, pa stoga nudimo i savjetovanje za onboarding. Sa našim pristupom, osiguravate da vaš proces selekcije bude što efikasniji, a vaš tim obogaćen pravim talentima.